top of page
Como fazemos ?
Para atingir seus objetivos e garantir a sustentabilidade de suas ações, a CrêSer trabalha com um modelo híbrido de gestão, que integra o trabalho de voluntários e de uma equipe multiprofissional, devidamente capacitada e remunerada de acordo com as leis trabalhistas brasileiras, além de contar com prestadores de serviços terceirizados.
Papel do Voluntariado
O Voluntariado na CrêSer desempenha basicamente dois papéis altamente estratégicos: gestão e captação de recursos. Para se ter ideia, a Liderança da ONG, composta majoritariamente por voluntários advindos dos mais diversos segmentos, acumula mais de 25 anos de experiência na área de Responsabilidade Social e no Terceiro Setor.
Ao optar por empregados capacitados no Terceiro Setor, a CrêSer ganha agilidade em todos os aspectos, desde o nível de planejamento até a execução operacional no dia a dia dos projetos. E o mais importante: consegue administrar de forma mais eficaz os recursos financeiros, otimizando processos e eliminando desperdícios.
Seja um doador da CrêSer. Com apenas uma das quantias abaixo por mês, você pode colaborar com a Organização e promover a cidadania de crianças, adolescentes, idosos e suas famílias.
Frequência
1 vez
Mensal
Valor
R$ 10
R$ 50
R$ 100
R$ 200
Outro
0/100
Comentário (opcional)
Busca da Eficiência
Sempre tendo em vista o aprimoramento da gestão, a CrêSer mantém parceria com uma consultoria especializada que, ao longo de 2016 e 2017, realizou um amplo trabalho que buscou dar o suporte necessário para as diretrizes definidas no Planejamento Estratégico da ONG para os próximos dez anos. Durante este período foram trabalhados os seguintes tópicos:
-
Capacitação gerencial dos gestores e equipes
-
Avaliação, redesenho e padronização dos processos operacionais e administrativos
-
Revisão e fortalecimento de políticas, normas e atribuições para governança
-
Estruturação de sistemas de medição de eficiência / eficácia dos serviços
-
Criação de competência para o desenvolvimento de projetos sociais junto à iniciativa privada
Papel do Voluntariado
O Voluntariado na CrêSer desempenha basicamente dois papéis altamente estratégicos: gestão e captação de recursos. Para se ter ideia, a Liderança da ONG, composta majoritariamente por voluntários advindos dos mais diversos segmentos, acumula mais de 25 anos de experiência na área de Responsabilidade Social e no Terceiro Setor.
Captação de Recursos
Os projetos da CrêSer são viabilizados financeiramente por doações voluntárias de pessoas físicas e jurídicas e por convênios estabelecidos com o Poder Público, mais especificamente com a Prefeitura da Cidade de São Paulo. A realização de eventos beneficentes, organizados pelos voluntários, e a participação em iniciativas cooperadas com outras instituições do terceiro setor também consistem em fonte de recursos.
Planejamento
Estratégico
O Planejamento Estratégico da ONG, com visão para os próximos dez anos, pode ser sintetizado nos seguintes tópicos:
-
Profissionalização da Gestão
-
Capacitação contínua das equipes
-
Equilíbrio Financeiro
-
Equilíbrio entre projetos dos setores públicos e privados
-
Sustentabilidade de longo prazo.
22
Voluntários
Formam o Conselho e a Diretoria
com 30 anos de experiência no Terceiro Setor
187
Funcionários
Registrados e remunerados conforme CLT
27
Terceiros
Atuação sob contratos de trabalho
bottom of page